 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 419530] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 11 ม.ค. 2564) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 11 ม.ค. 2564) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
2 สิงหาคม 2529 / อายุ 38 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 172 ซม. น้ำหนัก : 55 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
ไม่ระบุ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2552 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
อุตสาหกรรมท่องเที่ยว |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.78 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สมุทรปราการ |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกาาตอนปลาย |
| สาขาวิชา : |
ศิลป์ภาษา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.70 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การโรงแรม - ท่องเที่ยว |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. ล่าม - ไกด์ - มัคคุเทศก์ - งานท่องเที่ยว
3. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการ
2. ผุ้ช่วยผู้จัดการ
3. การบริการจัดการ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
50000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2562 ถึง ธันวาคม 2563 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ICONSIAM 6th Floor. |
| ตำแหน่ง : |
Operations Park Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Managing teams of up to 100 staff in the department.
Manage a specific activity or area of the park on a day to day basis.
Monitor, motivate and develop Activities that consistently delivers an
awesome experience possess exceptional interpersonal, organizational and
team building skills, and have a positive and energetic cultural impact on the
team, promote our engaging environment and ensure 100% commitment and
love to customer safety and satisfaction.
Ensuring that the highest levels of safety are upheld. And also act in a
preemptive manner to where issues of safety could evolve if you were not to
intervene. You are expected to oversee any safety incidents that happen across
the entire park.
Interact with our guests ensuring not only that they participate in a safe
manner but that their experience is exceptional. Expected to maintain a
disposition consistent with our SuperPark image: a park full of fun, laughter,
excitement within a relaxing environment.
Provide our guests with any minor coaching that might assist in their
experience.
Ensure that all staff are maintaining the highest levels of cleanliness and
tidiness for their areas and is consistent with a first-class activity park. The
tidiness of the areas includes ensuring that any ancillary item required for the
functionality of the areas is in order and tidy.
Ensure equipment and facilities are checked and maintained to ensure a safe
and optimum experience every day.
Immediately react to any of your staff informing you about issues of
maintenance by ensuring that the appropriate response is put in place.
Listen to the customers. And ensure that the Park is receiving an adequate
number of customer service feedback items - this can be achieve through
either the passive or active encouragement of our guests to participate in our
customer service surveys. And react constantly to improve our service.
Work with the Experience Manager to assign shifts to your staff. You are also
required to work with the Experience Manager to ensure that an adequate
number of Part Time Staff are put in place to meet peak load times.
In conjunction with the Experience Manager, undertake half year and yearly
performance reviews of your staff.
Ensure you personally as well as your staff meet at all times the Companys
requirements about first aid training at all times.
Finally, to ensure that our guests have a great experience whilst remaining
safe.
Comfortable to communicate safety instructions and guidance to all age
groups and think on your feet and remain calm under pressure.
Attend training or briefing whenever there are new programs, products,
launches and or marketing activities, update and deliver accordingly. Share
and create excitement around new launches and deliver measurable results. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
The Emquartier 4th Floor. |
| ตำแหน่ง : |
Team Leader |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Managing teams of up to 50 staff in the department.
Work with the HR Deppartment to select the candidate to participate in the
companys tasks.
Planning daily operating and completing all operations paperwork and
monthly operations report.
Managing goods stock in merchandise and selling in store.
Coordinated with other departments and costumers.
Taking care of customer to play the activitieswithinsafety rules and do first aid
when the customer get hurt.
Investigated and troubleshoot customers service issues.
Investigated and gave the punishment to the staff when they had broken the
rules ormisbehaved.
Other as assigned by management. |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Siam Paragon 5th Floor. |
| ตำแหน่ง : |
Assistant Establishment Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Managing teams of up to 130 staff in the department.
Work with the HR Deppartment to select the candidate to participate in the
companys tasks.
Create the training program which was relative and helpful with the
departments duties.
Planning daily operating and completing all operations paperwork and
monthly operations report.
Participate in conferences and community events to help promote the
corporate program such as TAT fair, exhibition fair and variable program.
Coordinated with other departments and costumers.
Investigated and troubleshoot customers service issues.
Investigated and gave the punishment to the staff when they had broken the
rules ormisbehaved.
Other as assigned by management. |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
Joined in Pre-opening team, SuperPark ISM Co., Ltd., Bangkok on 30 N ov 2 0 1 9
Joined in Pre-opening team, Kids Edutainment Holdings (Thailand), Bangkok in 2 0 1 2
Work as Companys Welfare Committee., Kids Edutainment Holdings
(Thailand), Bangkok
Mar 2 0 1 3 D ec 2 0 1 5
● Organized the staff birthday parties every month for the staff who had their
birthday dates in each month.
● Organized the annual sports day since 2013 2015.
● To be proved the winner of the Employee of the month by staff voting.
● Caring about the staffs motivation with good quality and healthy lunch food.
|
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
