 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 427051] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 ต.ค. 2564) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 24 ต.ค. 2564) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
4 มิถุนายน 2538 / อายุ 29 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 62 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
เชียงใหม่ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ส่งต่องานให้คนอื่นในแผนก |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2560 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
การจัดการสมัยใหม่และเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.24 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ด้านบุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
35000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
4 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2560 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่ 50200 |
| ตำแหน่ง : |
พนักงานบริหารงานทั่วไป(บุคคล) |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
รายละเอียดงาน
1. ด้านบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวพันโดยตรงกับงานฝ่ายบุคคลส่วนต่าง ๆ เช่น
การวางแผนเกี่ยวกับกำลังคนหรือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุหรือแต่งตั้งบุคลากร
การโยกย้ายบุคลากร การเลิกจ้างและการยุบตำแหน่ง
การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
การฝึกอบรม การจัดโครงการต่างๆ
การจัดการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
2. ด้านสวัสดิการ
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดการสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้เอื้ออำนวยต่อการทำงานให้มากที่สุด
3. ด้านความสัมพันธ์กับธุรกิจและองค์กร
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยังครอบคลุมถึงการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรกับองค์กรในด้านต่าง ๆ เช่น
การส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ จัดโครงการอบรม สัมมนา และงานเลี้ยงต่างๆ
การดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัยของพนักงาน
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถจักรยานยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
