| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2565 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
943 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่สนับสนุนการฝึกอบรม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-นำเสนอเอกสารให้กับผู้บังคับบัญชา /ผู้บริหารลงนามเอกสาร ที่เกี่ยวกับการฝึกอบรมของพนักงานทั้งหมด
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน-นอก
-จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี Training Road Map
-สรุปข้อมูลฝึกอบรมของพนักงานในองค์กรประจำเดือน
-จัดทำ/เตรียมเอกสารในการจัดอบรม
-ดึงรายงานข้อมูลการฝึกอบรมประจำปีของพนักงาน เพื่อเก็บเข้าแฟ้มพนักงาน
-ติดต่อประสานงานหน่วยงานรัฐ ยื่นส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (E-Service)
-เปิดระบบรับลงทะเบียนหลักสูตร In-House Traning
-บันทึกข้อมูลฝึกอบรมให้กับพนักงาน
-สรุปผลการประเมินอบรม
-จัดทำสัญญาทุนให้แก้พนักงานภายในองค์กร
-เบิก และสรุปเคลียร์ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวกับการฝึกอบรม |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2561 ถึง กันยายน 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ชั้น 16 ยูนิต 1602-1605 อาคารออลซีซั่นส์ เพลส
87/2 ถนนวิทยุ แขวงลุมพีนี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330 |
| ตำแหน่ง : |
HR Officer |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ติดต่อประสานงานภายใน-นอกในการจัดอบรม ในประเทศ/ต่างประเทศ
-สำรวจความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในองค์กร
-จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน Online-Offline
-จัดทำ /เตรียมเอกสารที่ใช้ในการจัดอบรม
-จัดอบรม ประสานงานติดต่อเตรียมสถานที่ สนับสนุนให้การช่วยเหลือวิทยากร และผู้เข้าอยรมในวันที่จัดอบรม
-เบิก /เคลียร์ค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการจัดอบรม
-สรุปผลการประเมินกา่รอบรม
-วางแผนการจัดอบรมรายปี Traning Road Map |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2559 ถึง มีนาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
488 ถนนศรีนรินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250 |
| ตำแหน่ง : |
เลขานุการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ติดต่อประสานงานภายใน-นอกองค์กร
-คีย์ข้อมูลในระบบ การเบิกเวชภัณฑ์ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
-จัดเตรียมเอกสารของคนไข้ ที่เข้ารับการรักษา
-จัดทำบันทึก รายงาน ร่างเอกสาร ทำสถิติ KRI ประจำเดือนภายในแผนก
-จัดทำรายงาน และสรุปรายงานการประชุม
-ตรวจสอบ สรุป Time Attendance ของพนักงานภายในแผนก ขาด/ลา/มาสาย รวมถึงค่าล่วงเวลา (OT)
-ดูแลสวัสดิการของพนักงานในแผนก
-จัดทำ 5 ส. ภายในแผนก |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 428901] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 ก.พ. 2565) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 3 ก.พ. 2565)
