ข้อมูลส่วนตัว [ID : 429283] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 2 มี.ค. 2565) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 2 มี.ค. 2565) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
30 กันยายน 2523 / อายุ 44 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 172 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ศึกษาวิชาทหาร |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2554 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
วุฒิการศึกษา : |
วทม. |
สาขาวิชา : |
จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.77 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อื่นๆ |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. บัญชี - การเงิน-การธนาคาร 3. อื่นๆ |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เทรนนิ่ง เมเนเจอร์ 2. เทรนเนอร์ 3. ออกแบบหลักสูตร |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time) งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
70000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
16 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2561 ถึง ตุลาคม 2564 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
181 ถนนสุรวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500 |
ตำแหน่ง : |
Learning Manager |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Build a high quality training function to service the needs of AlA‑Bangkok
Bank and its customers
Organize and manage trainers team to increase their knowledge,
Attitude,Skill,Habit and confidence with delivering the training programs
for the partner bank.
Design, piloted and implemented sales conversation program,operation
program such as underwriting guild line, claims, policy
Collaborate closely with the Bancassurance team, Sales Units and Branch
network including the branch managers and Area/Regional Managers |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2559 ถึง มกราคม 2561 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
กรุงเทพ |
ตำแหน่ง : |
Sale Trainer |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Administer, manage, and support the training requirements of sales
channels
Support in the design and development training programs and
teaching/training methods
As a trainer to train sales teams or other personnel concerned
Validate training reports, needs analysis ,training evaluation, programs
and documentation to ensure accuracy
Provide training support and resources necessary to satisfy training
requirements |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
|
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
MBK กรุงเทพ |
ตำแหน่ง : |
trainer |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Coordinate with related party : Instructor, Line Manager, Trainee and
Hotel for preparation to conduct training
Prepare training material
Support training on the training day
Record training data
As a trainer to train sales teams or other personnel concerned
Developing, training & coaching all sales & service skills and products to
the Sales team, Sales Units and Branch network including the branch
managers and Area/Regional Managers
Sales Conversation Roadmap and Product Training: Design and rolled out
customer interactive programs
Coaching Technique: Work closely with consult agency (Gallup) to come
up with best learning solutions
to improve staff performance and sale mindset and change coaching
technique for branch manager
Train & coaching all sales & service skills and products to the Sales team,
sales Units and Branch network including the branch managers and
Area/Regional Managers. |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |