| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
12 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2565 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
15/21หมู่16พุทธมณฑลสาย1 บางระมาต ตลิ่งชัน กทม10170 |
| ตำแหน่ง : |
Sale dealer |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลฐานลูกค้าเก่าและใหม่ จัดการบริหารหน้าร้านdealer.ให้สั่งสินค้าต่อเนื่อง จัดการยอดขายให้ได้ตามเป้าปีที่กำหนด ช่วยเหลือร้านค้าในการบริการหลังการขาย วางบิลเก็บดิวให้ตามนโยบายบริษัท พัฒนาร้านค้าให้เติบโตไปพร้อมบริษัท จัดการวางสินค้าใหม่line upใหม่เข้าสู่ร้านค้า จัดโปรโมชั่นให้สอดคล้องกับร้านค้า สื่อสารการตลาดกับหน้าร้านเพื่อให้ลูกค้าได้เห็นแบรนด์เราได้อย่างชัดเจน เช่นการติดป้าย การจัดวางสินค้าให้อยู่ในระดับมองเห็นได้อย่างชัดเจน ร่วมจัดกิจกรรมทางการขายไปกับหน้าร้าน สร้างสัมพันธ์ที่ดีต่อร้านค้า ศึกษาข้อมูลของคู่แข่งทั้งทางตรงและทางอ้อม ทำรายงานนำเสนอบริษัท เช่น โปรราคาคู่แข่งในแต่ละช่วงของweek. การปรับราคา เปนต้น มองหาร้านค้าที่มีศักยภาพเพื่อเปิดร้านค้าใหม่ เช่นร้านค้ามี่มีการทำออนไลน์ควบคู่กันไปกับระบบขายหน้าร้าน ศึกษาร้านค้าเรื่องการชำระดิวว่ามีการชำระดิวเปนอย่างไรเหมาะสมแก่การเปิดหน้าร้านใหม่หรือไม จัดทำIssue ปัญหาในงานทำรายงานนำเสนอผุ้บังคับบัญชาตามลำดับขั้น |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2561 ถึง มิถุนายน 2562 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39 Pracha Uthit21, Road Pracha Uthit ,Ratburana ,Bangkok, 10140 |
| ตำแหน่ง : |
Sale.deler |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
บริหารลูกค้าในเขตรับผิดชอบ เปิดฐานลูกค้าใหม่ ดูแลฐานลูกค้าเก่า วางแผนควบคลุมการสั่งซื้อorder วางบิล ชำระดิว ศึกษา Issue ที่มีผลกระทบต่อบริษัททั้งทางตรงและทางอ้อม รวมทั้งคู่แข่งทำรายงานนำเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2561 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
115;115/1SAWADIKARN 1ROADNONGKHEAM, BANGKOK, THAILAND 10160 |
| ตำแหน่ง : |
Area manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลรับผิดชอบบริหารการจัดการหน้าร้านเพื่อให้เพิ่มยอดขายสุงสุดตามเขตรับผิดชอบดูแลเรื่อง1.ยอดขายและเป้าการขาย 2.ดูแลDISPLAYสินค้า 3.PROMOTIONทั้งของคู่แข่งและของตัวเอง4.ดูแลพนักงานขาย 5.ดูแลเรื่องสินค้าสูญหาย พนักงานมีการทุจริต 6.STOCK สินค้าคงเหลือ 7.ดูแลด้านเอกสารสำคัญทั้งหมดเช่นการโอนย้ายสินค้า สั่งสินค้า เป็นต้น 8.บริหารทีมงานให้เกิดทัศนคติในเชิงบวกกับองค์กร 9.รวบรวมปัญหาที่เกิดขึ้นภายในพื้นที่ทั้งที่แก้ไขได้และไม่ได้รายงานต่อผู้บังคับบัญชารับทราบทุกขั้นตอน / |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 433383] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 5 ต.ค. 2565) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 5 ต.ค. 2565)
