ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

  ข้อมูลส่วนตัว   [ID : 435158]    (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 13 ก.ค. 2566)   (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 20 ก.ค. 2566)
ชื่อ - นามสกุล : ไม่เปิดเผย
วันเกิด : 12 มีนาคม 2522 / อายุ 45 ปี
ส่วนสูง : ส่วนสูง : 169 ซม. น้ำหนัก : 88 กิโลกรัม
เพศ : ชาย
สถานะสมรส : สมรส
สัญชาติ : ไทย
ศาสนา : พุทธ
สถานะภาพทางทหาร : ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

  ข้อมูลในการติดต่อ
E-mail : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ : ไม่เปิดเผย
จังหวัด : นครปฐม
รหัสไปรษณีย์ : ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ : ไม่เปิดเผย
มือถือ : ไม่เปิดเผย
Fax : ไม่เปิดเผย

  ความพร้อมในการเริ่มงาน
พร้อมทำงาน : ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล เคลียร์งานจากที่เดิม
สถานะการทำงาน : มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

  ประวัติการศึกษา
ปัจจุบัน : จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา : มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พิษณุโลก
วุฒิการศึกษา : วท.บ
สาขาวิชา : วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.69
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา : มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา : โรงเรียนกงไกรลาศวิทยา
วุฒิการศึกษา : ม.6
สาขาวิชา : วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.75

  ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
ประเภทงานที่สนใจ : 1. จัดซื้อ - คลังสินค้า
2. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
3. บุคคล - ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ : 1. ผู้จัดการส่วนคลังสินค้าและจัดส่ง
2. ผู้ช่วยผู้จัดการคลังสินค้าและจัดส่ง
3. หัวหน้าแผนกคลังสินค้าและจัดส่ง
ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : 65000 บาท

  ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทั้งหมด : 18 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : มกราคม 2566  ถึง กรกฎาคม 2566
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 47/1 หมู่2 ถ.รังสิต-นครนายก ต.บึงยี่โถ อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี 12130
ตำแหน่ง : ผู้จัดการส่วนคลังสินค้า Packaging&Other
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : บริหารงานคลังสินค้าและจัดส่ง ทั้งหมด 5 Plant ตั้งแต่กระบวนการรับสินค้า จัดเก็บ รักษา ควบคุม การจ่ายสินค้า การโหลดสินค้า จนไปถึงขั้นตอนส่งมอบสินค้า
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : กุมภาพันธ์ 2563  ถึง ธันวาคม 2565
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 139/2 หมู่3 ถนนมาลัยแมน ตำบลทับหลวง อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม
ตำแหน่ง : ผู้จัดการส่วนคลังสินค้าและจัดส่ง
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : แผนกคลังสินค้า
งาน Billet&Scrap
1.ควบคุมการตรวจรับ จัดเก็บ และจ่าย Billet ให้กับฝ่ายผลิตตามแผนการผลิต
2.ควบคุมการตัด จ่ายรายงานยอดคงเหลือประจำวันในระบ SAP
3.ควบคุม วางแผน นำ Billet ไป Homogenized ประจำเดือนตามแผนการผลิต
4.ควบคุม การปฏิบัติงาน Support รถโฟร์คลิฟท์ สำหรับงานรับ Scrap จากฝ่ายผลิตประจำวัน
5.ควบคุม การปฏิบัติงานการอัดเศษ Scrap ประจำวัน รับของเสียเข้าคลัง Scrap ประจำวัน
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานคลังสินค้า
1.ควบคุมกระบวนการรับ จัดเก็บ จัดเตรียม สินค้าสำเร็จรูปประจำวัน
2.ควบคุมการวางแผนการจัดเตรียมสินค้าเพื่อส่งมอบให้ได้ตามแผน
3.ควบคุมนโยบายจัดเก็บสินค้าตาม Location /การโอนย้าย / และการเคลื่อนไหวต่างๆ
4.ควบคุมนโยบายสินค้า non-move เพื่อการจัดการตามรอลระบบบัญชี
5.ควบคุมสินค้า กรณีสินค้าควบคุมตามความต้องการของลูกค้า
6.ควบคุมนโยบายการตรวจนับสต็อกประจำปี
7.การแก้ไข และการป้องกัน ปัญหางานต่างๆภายในคลังสินค้า
8.ส่งเสริมทักษะความรู้ต่างๆของกระบวนการทำงานในแผนกคลังสินค้า
แผนกวางแผนกและบริหารจัดส่ง
1.ควบคุมการวางแผนการใช้รถใช้คนให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
2.ควบคุมค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3.การควบคุม Outsource ให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติของบริษัทฯ
4.การแก้ไข และการป้องกัน ภายในแผนกจัดส่ง
5.ควบคุมนโยบายการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้าได้ถูกต้องครบถ้วน ปลอดภัย ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : พฤษภาคม 2556  ถึง กุมภาพันธ์ 2563
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 88 หมู่ 5 ถ.เศรษฐกิจ1 ต.คลองมะเดื่อ อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74110
ตำแหน่ง : ผู้จัดการส่วนคลังสินค้าและจัดส่ง
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : 1.แผนกคลังสินค้า (FG)
-ตรวจสอบ ควบคุมกระบวนการทำงานของแผนกคลังสินค้า ตั้งแต่กระบวนการรับสินค้า โอนย้ายสินค้าเข้าจัดเก็บตาม Location และการจัดเตรียมสินค้ารอส่งมอบประจำวัน
-ตรวจสอบ ควบคุม สต็อกสินค้าสำเร็จรูปให้มีปริมาณเพียงพอต่อปริมาณการขาย กำหนด Min-Max การจัดเก็บ รวมทั้งตรวจสอบกระบวนการไล่ยอดสินค้ากับแผนกวางแผนการผลิตให้ได้สินค้าตรงตามความต้องการลูกค้า
-ตรวจสอบ ควบคุม กลุ่มงานทำโปรแกรมสำเร็จรูปของแผนกคลังสินค้าตั้งแต่กระบวนการ Report as finished เข้าคลัง การเตรียมสินค้า Picking List การ Confirm Picking List การโอนย้ายสินค้าตาม Location การตัดสต็อกสินค้า Packing Slip การรับคืนสินค้า Return Order และสินค้า Dead Stock ผ่านโปรแกรมสินค้าสำเร็จรูป Microsoft Dynamic AX-ERP
-ตรวจสอบ ควบคุมกระบวนการจัดเตรียมสินค้าให้ได้สินค้าตรงตามกำหนดส่ง และตามความต้องการลูกค้า ทั้งลูกค้ากรุงเทพฯปริมณฑล ลูกค้าต่างจังหวัด รวมไปถึงลูกค้าต่างประเทศ (ประเทศพม่า)
-ตรวจสอบกระบวนการทำงานอุปกรณ์ และเครื่องจักรในการ Support การปฏิบัติงาน เช่น รถโฟร์คลิฟท์ กระเช้าใส่สินค้า FG ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงานของแผนกคลังสินค้าประจำวัน
-ควบคุม ต้นทุนภายในแผนคลังสินค้า ให้ได้ตามนโยบายของบริษัทฯ
-ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับให้อยู่ในกฎ ระเบียบ ของบริษัทฯ
2.แผนกจัดส่ง
-ตรวจสอบ ควบคุม กระบวนการทำงานของแผนกจัดส่งให้สามารถส่งสินค้าได้ตรงตามนโยบาย และตรงตามความต้องการลูกค้า
-ตรวจสอบ ควบคุม การบริหารจัดการรถจัดส่ง และเที่ยวรถส่งสินค้าให้เพียงพอต่อ Order ลูกค้าที่ต้องการส่งมอบประจำวันจากแผนกก่อนหน้า หรืองานส่งมอบอื่นๆที่บริษัทฯกำหนด
-ควบคุม ผู้รับเหมาภายนอก ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามนโยบายของบริษัทฯ และตามความต้องการของลูกค้า
-ควบคุมต้นทุนการส่งมอบสินค้าตามนโยบายของบริษัทฯที่กำหนดและควบคุมให้ต้นทุนการส่งมอบให้คุ้มค่าที่สุดในการส่งสินค้า
-ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับให้อยู่ในกฎ ระเบียบ ของบริษัทฯ
3.แผนกคลังสินค้า สาขา กำหนดนโยบายควบคุมสต็อกสินค้าให้อยู่ในปริมาณที่กำหนดโดยให้สอดคล้องกับยอดขาย
-ควบคุม ความถูกต้องของสต็อกสินค้าให้มีความถูกต้องตามเป้าหมายที่กำหนด
-ควบคุม กำหนดนโยบายการระบายสินค้าสำเร็จรูปเข้าคลังสินค้า สาขาไม่ให้สินค้าขาดสต็อก
-ควบคุม กำหนดนโยบาย วิธีการทำงานภายในคลังสินค้า สาขา ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
-ควบคุม กำหนดนโยบาย ด้านงานจัดส่งสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและลูกค้ามีความพึงพอใจมากที่สุด
-ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับให้อยู่ในกฎ ระเบียบ ของบริษัทฯ
ตำแหน่งผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล (กุมภาพันธ์ 2560-กุมภาพันธ์ 2563)
ผู้รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน ด้านความปลอดภัย ธุรการ แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ใช้ต้นทุนที่เหมาะสม เกิดประโยชน์สูงสุด และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
1.กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
2.วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
3.วางแผนการสรรหาบุคลากร
4.วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
5.กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
6.พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
7.ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
8.บริหารงานในงานแรงงานสัมพันธ์ ร่วมถึงกำหนดนโยบาย/ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ/แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ
9.ควบคุม กำกับ ดูแลงานด้านธุรการ งานยานยนต์ งานอาคาร สถานที่ ภายในองค์กร
10.กำหนดแนวทางในการบริหารงาน ด้านส่งเสริมความปลอดภัย/งานสอบสวนและป้องกันอุบัติเหตุ
11.ปฏิบัติและให้ความร่วมมือกับกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และ เพิ่มผลผลิตอื่น ๆ ภายใต้นโยบายที่บริษัทฯ กำหนดร่วมกันเพื่อให้ดำเนินการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และ สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร เช่น Competency / KPIs / ความปลอดภัย / 5ส. / ISO เป็นต้น
12.ควบคุม / ประเมิน / พัฒนา / ปรับปรุง รวมทั้งการแก้ไขและป้องกันปัญหาในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่อองค์กร
13.ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และ นโยบายต่าง ๆ ที่ประกาศออกใช้โดยผ่านการอนุมัติจากกรรมการผู้จัดการ
14.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือ นโยบายของบริษัทฯ


  ประวัติการฝึกอบรม
1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : กรกฎาคม 2553  ถึง กรกฎาคม 2553
สถาบัน : ศูนย์การศึกษาโลจิสติกส์ มหาวิทยาลัยสยาม
หลักสูตร : หลักสูตรโลจิสติกส์และซัพพลายเชนสำหรับผู้บริหาร
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : มีนาคม 2555  ถึง มีนาคม 2555
สถาบัน : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตร : การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management)
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : กันยายน 2553  ถึง กันยายน 2553
สถาบัน : สมาคมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานจังหวัดนครปฐม
หลักสูตร : เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร

  ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ พอใช้ ดี ดีมาก
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด : ภาษาไทย 30 คำ/นาที         ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ : รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว : รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : นักกีฬาวอลเลย์บอล ของมหาวิทยาลัย)
May 1, 1998 - Mar 31, 2000
เข้าร่วมกิจกรรมแข่งกีฬามหาวิทยาลัย
นักกีฬาแบดมินตัน

  โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : โครงการเรียนรู้ร่วมกันสรรค์สร้างชุมชน(นักศึกษาให้ความรู้ชุมชนด้านสิ่งแวดล้อม)
Apr 1, 2002 - May 31, 2002
เข้าร่วมโครงการกับชุมชนในการให้ความรู้ด้านการจัดการขยะมูลฝอย และสิ่งแวดล้อมชุมชน
บุคคลอ้างอิง : ไม่เปิดเผย


Powered by www.BuddyJob.com




BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ |