ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2563 ถึง ตุลาคม 2563 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
ตำแหน่ง : |
Assistant Fashion Designer |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- Led a team of 5 interns to complete a project within a budget of THB 100,000.
- Enhanced design portfolio by introducing {15} new garment prototypes, resulting in a {20%} increase in client engagement.
- Managed pattern making and garment construction for a seasonal collection.
- Collaborated on trend research and fabric sourcing to align designs with current market trends. |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2559 ถึง กรกฎาคม 2561 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
Dubai, United Arab Emirate |
ตำแหน่ง : |
Manager ( Owner) |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- Increased annual sales by 15% through the introduction of an online and offline sales platform.
- Handled procurement and distribution of over 10,000 unique products annually.
- Designed and produced traditional and contemporary garments with a focus on sustainability and local textile knowledge.
- Supervised a team in creative direction, ensuring high-quality production.
- Enhanced product line resulting in annual sales growth of 18%.
- Reduced production costs by 15% by optimizing supply chain strategies and processes.
- Oversaw production of 5,000 handcrafted items during peak season. |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2558 ถึง กันยายน 2559 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
Dubai, United Arab Emirate |
ตำแหน่ง : |
Fashion Sale Advisor |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- Optimized store layouts and enhanced visual merchandising to increase sales by AED 100,000.
- Developed strategic partnerships with 5 key regional distributors, resulting in a 20% revenue increase.
- Increased client sales volume by 15% through strategic trend alignment and personalized consultations.
- Achieved a 95% customer satisfaction rate by implementing personalized styling sessions and direct engagement. |