ข้อมูลส่วนตัว [ID : 46051] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 30 พ.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 30 พ.ค. 2551) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
7 มกราคม 2517 / อายุ 50 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 74 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ทหารกองหนุน รด.ปี 3 |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
จังหวัด : |
นนทบุรี |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าก่อน |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2540 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยมหิดล |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรีวิทยาศาสตร์บัณฑิต |
สาขาวิชา : |
วิทยาศาสตร์การกีฬา |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.03 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนเมืองเชลียง อ.ศรีสัชนาลัยจ.สุโขทัย |
วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาปลาย |
สาขาวิชา : |
วิทย์ฯ - คณิต |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.20 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
ครุศาสตร์ - ศึกษาศาสตร์ |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. สุขภาพความงาม - เสริมสวย - สปา - ฟิตเนส 3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ฝ่ายสรรหาและฝึกอบรม/Training |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
25000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2547 ถึง |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
544 ถ.เพชรบุรี แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม. 10400 |
ตำแหน่ง : |
หัวหน้าส่วนบริหารทั่วไป |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่รับผิดชอบ
1.งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ
2.งานบริการลูกค้าด้านสุขภาพและผิวพรรณ โดย สปาบำบัด
บริหารทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบควบคุมงานสรรหาว่าจ้าง,งานสวัสดิการ,งานฝึกอบรม มีผู้ใต้บังคับบัญชา 2 คน
งานสรรหาว่าจ้าง รับผิดชอบในการควบคุมการทำงานด้านการสรรหาอัตรากำลัง ,การสัมภาษณ์ และทดสอบผู้สมัครงาน
งานสวัสดิการ รับผิดชอบในการควบคุมดูแลตรวจสอบ ประสานงานการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน
งานฝึกอบรม รับผิดชอบในการควบคุมและจัดการระบบงานฝึกอบรมทั้ง การอบรมภายในและการอบรมภายนอก ,การจำทำและวิเคราะห์ Training Need ,การจัดทำหลักสูตร ,การจัดทำคู่มือการทำงาน,การประเมินผลและติดตามผลหลังการฝึกอบรม
งานบริหารงานธุรการ รับผิดชอบควบคุมงานธุรการสำนักงาน ,งานจัดซื้อ, งานจัดหา-จัดจ้าง ,งานบริการกลาง
งานธุรการสำนักงาน รับผิดชอบในการควบคุมดูแลตรวจสอบงานธุรการสำนักงาน การเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์เครื่องเขียนเครื่องใช้สำนักงาน รวมถึงการควบคุม สโตร์เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงาน
งานจัดซื้อ รับผิดชอบ การตรวจสอบความจำเป็นในการสั่งซื้อวัสดุ-อุปกรณ์ เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงาน การเปรียบเทียบราคา การตรวจสอบคุณสมบัติ
งานจัดหา-จัดจ้าง รับผิดชอบในการจัดหา-จัดจ้างเหมางานต่างๆ เช่น การตกแต่งออกบู๊ธการแสดงสินค้า
งานบริการกลาง รับผิดชอบควบคุมงานบริการรับ-ส่งเอกสาร งานจัดส่งผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า
งานบริการลูกค้าด้านสุขภาพและผิวพรรณ โดยสปาบำบัด รับผิดชอบควบคุมระบบการบริการลูกค้า โดยสปาบำบัด มีผู้ใต้บังคับบัญชา.. คน
ค้นหาวิเคราะห์ข้อมูล พร้อมเสนอแนะจากผลการวิเคราะห์ในเรื่องการทำสปาบำบัด การดูแลผิวพรรณและสุขภาพ เปรียบเทียบกับคู่แข่งที่มีการดำเนินการแนวทางใหม่ๆ รวมถึงการวิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็ง ขององค์กร เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงองค์กร ในการแข่งขันด้านการบริการ
จัดทำคู่มือเทคนิคการบริการอย่างมีประสิทธิภาพ , การใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ รวมถึงผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องในการทำสปาบำบัด และอบรมเพื่อทำความเข้าใจให้กับพนักงานในการบริการลูกค้า
จัดหานวัตกรรมใหม่ๆที่เกี่ยวกับเครื่องมือในการดูแลผิวพรรณและสุขภาพที่เหมาะสมต่อการใช้งานและมีประโยชน์ต่อลูกค้าเสนอต่อผู้บริหาร
จัดทำโปรแกรมการตรวจสุขภาพ การดูแลผิวพรรณและสุขภาพรวมถึงหาข้อบกพร่อง ให้แก่ลูกค้าผู้เข้ารับการบริการ
ควบคุมดูแลการสั่งชื้อ สั่งผลิต ผลิตภัณฑ์ และเครื่องมือ ที่นำมาใช้ในสถานบริการสปา บำบัด
ควบคุมดูแล งานซ่อมบำรุงเครื่องมือ/อุปกรณ์ที่ใช้ในสถานบริการสปาบำบัด
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2545 ถึง มกราคม 2547 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกบุคคลและ ธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่รับผิดชอบ
1.งานบุคคล
2.งานธุรการ
งานบุคคล รับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง,งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ,งานฝึกอบรม มีผู้ใต้บังคับบัญชา 3 คน
งานสรรหาว่าจ้าง รับผิดชอบในการควบคุมการทำงานด้านการสรรหาอัตรากำลัง ,การสัมภาษณ์ และทดสอบผู้สมัครงาน , การจัดทำ Job-Description (บรรยายลักษณะหน้าที่ของแต่ละตำแหน่งงาน ) ,JoB Manaul ( คู่มือการทำงาน ) ,การประเมินผลการทำงานของพนักงานโดยใช้ KPI
งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับผิดชอบในการควบคุมดูแลตรวจสอบระเบียบวินัยของพนักงานประสานงานการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ติดต่อประสานงานประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน ให้กับพนักงาน , การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ให้กับพนักงาน เช่นงานปีใหม่ ,การส่งเสริมการกีฬาให้กับพนักงาน
งานฝึกอบรม รับผิดชอบในการควบคุมระบบงานฝึกอบรมทั้ง การอบรมภายในและการอบรมภายนอก ,การจำทำและวิเคราะห์ Training Need ,การจัดทำหลักสูตร ,การประเมินผลและติดตามผลหลังการฝึกอบรม
งานธุรการ รับผิดชอบควบคุมงานธุรการสำนักงาน ,งานจัดซื้อ, งานบริการกลาง มีผู้ใต้บังคับบัญชา 5 คน
งานธุรการสำนักงาน รับผิดชอบในการควบคุมดูแลตรวจสอบงานธุรการสำนักงาน การเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์เครื่องเขียนเครื่องใช้สำนักงาน รวมถึงการควบคุมสโตร์เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงาน
งานจัดซื้อ รับผิดชอบ การตรวจสอบความจำเป็นในการสั่งซื้อวัสดุ-อุปกรณ์ เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงาน การเปรียบเทียบราคา การตรวจสอบคุณสมบัติ
งานบริการกลาง รับผิดชอบควบคุมงานบริการรับ-ส่งเอกสาร งานบริการทำความสะอาด
|
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
|
|
|
2. ภาษาอังกฤษ |
|
|
|
Powered by www.BuddyJob.com |