ประสบการณ์ทั้งหมด : |
11 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2548 ถึง 2550 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
130 อุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ดำเนินการวางแผน และประสานงานเกี่ยวกับการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร และจัดหลักสูตรการฝึกอบรม
2.วิเคราะห์อัตรากำลัง สรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนตำแหน่ง เปลี่ยนตำแหน่ง
3.จัดทำทะเบียนประวัติ บริหารจัดทำข้อมูล สถิติ ระเบียนประวัติพนักงานและลูกจ้าง
4.สวัสดิการงาน เบิกจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา และการขอรับบำเหน็จ/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล
5.ประเมินผลการปฏิบัติงาน การขึ้นเงินเดือน การต่อสัญญา
6.กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
7. Workpermit Visa ชาวไทย และต่างชาติ
8. งานนักเรียนทุน นักศึกษาฝึกงาน
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2539 ถึง มีนาคม 2548 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
113 อุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 |
ตำแหน่ง : |
พนักงานธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ประสานงานเกี่ยวกับการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
2.สรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนตำแหน่ง เปลี่ยนตำแหน่ง
3.จัดทำทะเบียนประวัติ บริหารจัดทำข้อมูล สถิติ ระเบียนประวัติพนักงานและลูกจ้าง
4.สวัสดิการงาน เบิกจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา และการขอรับบำเหน็จ/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล
5.ประเมินผลการปฏิบัติงาน การขึ้นเงินเดือน การต่อสัญญา
6.กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
7. Workpermit Visa ชาวไทย และต่างชาติ
8. งานนักเรียนทุน นักศึกษาฝึกงาน
9. ตรวจสอบเวลาปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2537 ถึง มีนาคม 2539 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
เลขานุการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ติดต่อนัดหมาย ประสานงานเกี่ยวกับภารกิจของผู้บริหาร
2.อำนวยความสะดวกในการเดินทางไปต่างจังหวัดและต่างประเทศของผู้บริหาร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
3.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนนำเสนอผู้บริหารพิจารณาสั่งการ/ลงนาม
4.ร่างหนังสือโต้ตอบ จดบันทึกการประชุม พิมพ์งาน และผลิตเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
5.ดูแลระบบงานเอกสาร จัดเก็บเอกสารและสืบค้นข้อมูลอย่างเป็นระบบ บริหารจัดการด้านเอกสารตามมาตรฐานงานสารบรรณ ใช้ระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
6.จัดเตรียมการประชุม (นัดหมายการประชุม จัดเตรียมเอกสาร จัดเตรียมข้อมูล ประกอบการประชุม/บรรยายส่งหนังสือเชิญ จัดทำรายงานการประชุม)
7.งานบริหารบุคคล |