ข้อมูลส่วนตัว [ID : 81956] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 5 ก.ค. 2550) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 5 ก.ค. 2550) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
|
วันเกิด : |
24 มกราคม 2528 / อายุ 39 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 158 ซม. น้ำหนัก : 60 กิโลกรัม |
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : |
บริหารธุรกิจ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.50 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนพระแม่มารีสาทร |
วุฒิการศึกษา : |
ม.6 |
สาขาวิชา : |
ศิลป์ภาษา |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.50 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. ประชาสัมพันธ์ - บริการลูกค้า 3. การขาย - การตลาด |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ฝ่ายสรรหา 2. ประชาสัมพันธ์ 3. การตลาด |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
7000 บาท |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2550 ถึง มิถุนายน 2550 |
สถาบัน : |
บริษัทเพอร์เฟค แอนด์ ซัคเซส จำกัด |
หลักสูตร : |
โครงการสรรหาและพัฒนาผู้บริหารระดับต้น |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
|
สถาบัน : |
K Knowledge Management |
หลักสูตร : |
หลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กร ในรูปแบบของ In House Training |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
3. จีนกลาง |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถจักรยานยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
ข้อมูลเพิ่มเติม
จากข้อมูลการทำงานและประสบการณ์ทั้งหมดของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าเชื่อว่าข้าพเจ้าจะเป็นกำลังสำคัญที่ จะช่วยพัฒนาและนำพาองค์กรของท่านไปสู่เป้าหมาย ที่สำคัญข้าพเจ้ากำลังมองหาตำแหน่งงานที่ท้าทายและโอกาสดีๆ ที่จะช่วยให้ข้าพเจ้าพัฒนาตัวเองในการทำงานต่อไป
คุณสมบัติเด่น(ตามลำดับ)
1. ทะเยอทะยานที่จะประสบความสำเร็จ
ข้าพเจ้ามีความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ และไปให้ถึงเป้าหมายในชีวิต ข้าพเจ้าไม่เคยคิดที่จะเป็นแค่พนักงานออฟฟิศ หรือลูกจ้างไปตลอด แต่ข้าพเจ้าได้วางเป้าหมายที่สูงกว่านั้น และพยายามจะทำมันให้ได้ ข้าพเจ้ายอมเสียสละอุทิศตัวเอง เพื่อจะไปให้ถึงฝัน เช่น ข้าพเจ้าตัดสินใจเลือกศึกษาต่อในระดับปริญญาโท เพราะจะเป็นหนทางหนึ่งที่นำข้าพเจ้าไปสู่ความสำเร็จ จากความมุ่งมั่นตรงนี้ทำให้ข้าพเจ้า ประสบความสำเร็จในการสมัครงาน และได้เข้าทำงาน
2. ติดต่อสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี
ข้าพเจ้าสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้ดีจึงสามารถหลีกเลี่ยงปัญหา การเข้าใจผิด ที่อาจเกิดขึ้นจากการสื่อสารไม่ตรงกัน อย่างเช่น ในบริษัทโดยส่วนใหญ่แล้วข้าพเจ้ามีหน้าที่รับผิดชอบ ต่อการติดต่อสื่อสารกับพนักงานในบริษัทอยู่เสมอ ซึ่งข้าพเจ้าต้องดูแลจัดการโปรแกรมการฝึกอบรม และพัฒนาให้กับพนักงาน ข้าพเจ้าจึงต้องทำการสื่อสารอย่างดีที่สุด เพื่อให้มั่นใจได้ว่า พนักงานทุกคน เข้าใจในโปรแกรมการฝึกอบรม และสามารถปฏิบัติได้ตามเงื่อนไขที่กำหนดอย่างถูกต้อง สำหรับทักษะทางด้านการสื่อสารนั้น ถือได้ว่าเป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐานที่ HR ทุกคนต้องมี ข้าพเจ้าจึงมีความมั่นใจในทักษะการสื่อสารของข้าพเจ้า เพราะการมีทักษะการสื่อสารที่ดีเปรียบเหมือน เป็นเครื่องมือสำคัญที่ใช้สร้างความสัมพันธ์ที่ด ีให้เกิดขึ้นกับพนักงานในองค์กร
3. มุ่งทำงานให้เสร็จตามเป้าหมาย
ข้าพเจ้าเต็มใจและพร้อมที่จะทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมาย ให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนด ตัวอย่างเช่น ข้าพเจ้ามีหน้าที่จะต้องโปรโมทโปรเจ็คของ Super Resume ให้กับมหาวิทยาลัยหลักๆ ทั้งหมด แม้จะใช้เวลาหลายชั่วโมงในการทำ แต่ข้าพเจ้าก็เต็มใจที่จะทำงานจนดึกหรือแม้แต่ใน วันหยุดเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดีและเสร็จทันตามกำหนดเวลา นอกจากนี้ข้าพเจ้ายังเต็มใจที่จะต้องมีหน้าที่ ี่และความรับผิดชอบมากขึ้นหากเป็นการช่วยเหลืองานของแผนก เพราะข้าพเจ้าคิดว่ายิ่งมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นมากเท่าไร ยิ่งทำให้ข้าพเจ้าได้พัฒนาตัวเองมากขึ้นเท่านั้น
4. รู้จักประนีประนอม
ข้าพเจ้าเป็นคนหนึ่งที่จะใช้ความประนีประนอมเพื่อ ผลประโยชน์ที่ดีแก่บริษัทและพนักงาน ตัวอย่างเช่น มีพนักงานในบริษัทหลายคนไม่เห็นด้วยกับ นโยบายของบริษัทเกี่ยวกับการตัดเงินเดือนพนักงานที่มาทำงานสาย ข้าพเจ้าจึงเสนอแนวทางอื่นที่มีประสิทธิภาพมากกว่า เพื่อนำมาใช้ควบคุมความประพฤติของพนักงานแต่ละคน จากการประนีประนอมครั้งนี้ทำให้บริษัทได้นโยบายนำร่อง ในการควบคุมความประพฤติพนักงานซึ่ง พนักงานทุกคนยอมรับและยอมปฏิบัติตามเป็นอย่างดี
5. สามารถกระจายความรับผิดชอบได้
แม้ว่าข้าพเจ้าจะมีหน้าที่และ งานต้องรับผิดชอบมากมายแต่ ข้าพเจ้าก็สามารถกระจายงานไปยังผู้อื่น เพราะข้าพเจ้าชอบที่จะมอบหมายงาน และความรับผิดชอบให้กับผู้ที่เหมาะสม และสามารถปฏิบัติงานนั้นได้อย่างดีและสมบูรณ์ที่สุด ซึ่งทำให้ข้าพเจ้ามีเวลามากขึ้นที่จะใส่ใจกับ งานที่ข้าพเจ้าไม่สามารถมอบหมายให้คนอื่นทำได้ ในอดีตงานบางโปรเจ็คไม่สามารถทำให้สำเร็จลุล่วงได ้เนื่องจากว่าข้าพเจ้าเลือกที่จะเก็บงานทุกอย่างไว้กับตัวเอง โดยที่ไม่ได้มอบหมายให้คนอื่นๆช่วยทำเลย จากสาเหตุการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพต่ำ ของข้าพเจ้าจึงทำให้ผลงานที่ได้ต่ำลงตามไปด้วย แต่เมื่อข้าพเจ้าเลือกท ี่จะมอบหมายงาน ให้กับผู้ที่เหมาะสมทำให้งาน ทุกโปรเจ็คสำเร็จลุล่วงด้วยดี ผลงานของข้าพเจ้าและขององค์กรจึงเพิ่มขึ้นตามไปด้วย การมอบหมายงานและความรับผิดชอบ นำไปสู่ความสำเร็จ ในการทำงานโด ยการเลือกใช้ทักษะความสามารถของผู้อื่นให้ตรงกับงาน ได้อย่างเหมาะสมก็ ะเป็นการช่วยให้งานสำเร็จลุล่วงตรงเวลา และเป็นการฝึกทักษะการบริหารการจัดการงานแบบ top-down management ด้วย
ความสนใจ/งานอดิเรก
ดนตรี: ฟัง: ป๊อป , แจ๊ส คีย์บอร์ด: พอเล่นได้
กีฬา: กอล์ฟ ว่ายน้ำ: ว่ายน้ำได้ดี เทนนิส: กำลังหัดเล่น หมากรุก: เล่นได้ดี
กิจกรรม กลางแจ้ง: เรือแคนู: พอพายเรือแคนูได้ ดำน้ำ: ไม่เคยดำน้ำลึก แต่ต้อง การเรียนรู้
งานอดิเรก อื่นๆ: ถ่ายภาพ: ทำได้ดี
จัดลำดับความชอบของความสนใจ /งานอดิเรก
(สูงสุด 5 อันดับ)
1. ถ่ายภาพ 2. กอล์ฟ 3. ว่ายน้ำ 4. หมากรุก
|
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
กิจกรรม
1. Rotarac
รองประธาน
- ได้เป็นผู้นำฝ่ายงานประชาสัมพันธ์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของชมรม
- สร้างสรรค์และวางแผนงานกิจกรรมต่างๆ ให้กับสมาคมที่เกี่ยวข้องกับเด็ก
2. รณรงค์เพื่อการบริจาคโลหิตและสังคมสงเคราะห์
สต๊าฟ
- ได้ทำงานร่วมกับสภากาชาดไทย
3. อนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
สต๊าฟ
- ได้คิดสร้างสรรค์โครงการที่มุ่งให้ทุกคนหันมาใส่ใจธรรมชาติและ สิ่งแวดล้อมมากขึ้น
- ให้ความรู้และให้คำแนะนำนักเรียนและเยาวชนเกี่ยวกับ การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ
งานนอกเวลา/การฝึกงาน
จำนวนงานนอกเวลาทั้งหมดที่ทำ: 3 แห่ง,
ระยะเวลา 7 เดือน
1. บริษัทโอสถสภาจำกัด
พนักงานฝึกหัดฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
พ.ย. 2549 ม.ค. 2550 รายได้: 200 บาท/วัน
- ได้รับโอกาสในการทำหน้าที่ช่วยเหลืองานต่างๆของ ผู้จัดการและผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์
2. สภากาชาด
พนักงานรับบริจาคโลหิตและสังคมสงเคราะห์
มี.ค. 2549 - มิ.ย. 2549 รายได้: 0 บาท/วัน
- สร้างสรรค์โครงการรณรงค์ให้ประชาชนบริจาคโลหิตกันมากขึ้น และดูแลจัดการแผนงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
|
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |