บุคคล/ฝึกอบรม จัดซื้อ/คลังสินค้า โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ หน.แผนกบุคคล ตามความเหมาะสม By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 85964] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2550) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2550)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	2 มกราคม 2507 / อายุ 60 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 155 ซม. น้ำหนัก : 48 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	สมรส
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	ในปี พศ.
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	สถาบันราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	รร.ศรีสำโรงชนูปถัมภ์
วุฒิการศึกษา :	มัธยมปลาย
สาขาวิชา :	คณิตภาษา
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. จัดซื้อ - คลังสินค้า 3. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. หน.แผนกบุคคล 2. ตามความเหมาะสม
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance) งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	18 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	เมษายน 2532 ถึง พฤษภาคม 2550
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	91/1 ม.6 ถ.บางกรวย-ไทรน้อย ต.บางบัวทอง อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี
ตำแหน่ง :	หน.สรรหา-ว่าจ้าง และแรงงานสัมพันธ์
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	วางแผนการสรรหา-ว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลัง วางแผนฝึกอรมประจำปี เป็นวิทยากรอบรมพนักงาน วางแผนงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ วางแผนแรงงานสัมพันธ์ รวมทั้งวางแผนนงานด้าน HRM ทั้งระบบ เป็นวิทยากรอบรมพนักงาน ดูแลผังองค์กร ดูแลใบกำหนดหน้าที่งาน (JD ) ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน มีคาวมรู้ระบบมาตรฐาน ISO 9000 มีความรู้ระบบมาตรฐาน SA8000และมรท.8001 (เป็นผู้นำทีมรับการตรวจเพื่อขอรับรองระบบมาตรฐาน) รับการตรวจโรงงานจากลูกค้า(COC,COO,C-TPAT) และอื่นๆ ( HRMทั้งระบบ )

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2547 ถึง มิถุนายน 2547
สถาบัน :	กรมพ้ฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน
หลักสูตร :	หลักการเป็นหัวหน้างาน
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2548 ถึง สิงหาคม 2548
สถาบัน :	สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
หลักสูตร :	การจัดการงานบุคคล ( PM )
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2549 ถึง พฤศจิกายน 2549
สถาบัน :	สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
หลักสูตร :	การจัดการงานบุคคลชั้นสูง (APM)

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :	เป็นที่ปรึกษาแรงงานหญิงในสถานประกอบกิจการ
บุคคลอ้างอิง :	ไม่เปิดเผย