 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 95189] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 8 ม.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 8 ม.ค. 2551) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
24 สิงหาคม 2520 / อายุ 47 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 55 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ศรีวัฒนาบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีนานาชาติ |
| วุฒิการศึกษา : |
การบัญชี |
| สาขาวิชา : |
การบัญชี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.65 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนบางบ่อวิทยาคม |
| วุฒิการศึกษา : |
ม.3 |
| สาขาวิชา : |
สายสามัญ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.5 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บัญชี - การเงิน-การธนาคาร
2. บุคคล - ฝึกอบรม
3. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. พนง.บัญชี /การเงิน
2. บุคคล / ธุรการ
3. จัดซื้อ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
10000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2548 ถึง สิงหาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
15/2 ม.10 ถ.เทพารักษ์ กม.15 ต.บางปลา อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 |
| ตำแหน่ง : |
บัญชี / การเงิน |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลเอกสารภงด.1 ,3 , 53 , ยื่นภาษีประจำปี และการเบิกจ่ายเงินสดย่อย, คำนวนและทำงานเงินเดือนและค่าแรงให้กับพนักงาน(PAYROLL), ดูแลการจัดเก็บเอกสารใบกำกับภาษีต่างๆ,ดูแลการชำระบิลรายการต่างๆของบริษัท,รับสมัครและตรวจสอบประวัติพนักงาน,ดูแลเอกสารประกันสังคมบางส่วน,จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงาน,ใบกำกับภาษีซื้อและภาษีขาย ทำเช็คจ่ายเจ้าหนี้ ติดตามการชำระเงินจากลูกหนี้, ทำการตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน ลักษณะการทำงาน คือ คีย์ใบลางานปรับปรุงข้อมูลที่มีการหยุดงาน และตรวจสอบเวลาเข้า ออกของพนักงานว่ามีการทำโอที ตามที่ขออนุมัติหรือไม่โดยการตรวจสอบใบโอทีที่มีการขออนุมัติกับเวลาการทำงานจริงของพนักงานในแต่ละฝ่าย
- ทำประกันสังคมให้กับพนักงานและรับเรื่องแจ้งการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับประกันสังคมต่างๆ เช่นการยื่นสงเคราะห์บุตร การแจ้งเข้า แจ้งออก การเบิกค่าทำฟันและ เบิกเงินกองทุน เบิกค่ารักษาพยาบาล และให้เจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่ไปประกันสังคมเป็นผู้นำส่ง
- สรุปการทำงานในแต่ละงวดเพื่อทำการจ่ายเงินให้กับพนักงาน ลักษณะการทำงาน คือ ตรวจสอบวันทำงานของพนักงานตั้งแต่วันที่ 1-15 หรือ 16-30 ของในแต่ละเดือนเพื่อสรุปชั่วโมงการทำงาน และชั่วโมงโอทีว่ามีกี่ชั่วโมงในงวดนั้นๆ แล้วทำการส่งข้อมูลเพื่อทำการจ่ายค่าแรงและเงินเดือน
- การคัดสรรพนักงานเข้ามาทำงานใหม่ และ การจัดการเรื่องพนักงานลาออกทั้งคนที่ลาออกถูกต้องและลาออกไม่ถูกต้อง ตามระเบียบของบริษัทฯ
สรุปรายงานยื่นให้ผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น
1. การตรวจเช็คว่าพนักงานในโรงงานในแต่ละแผนกมีคงเหลือกี่คน โอนย้าย ลาออก หรือเข้างานใหม่ กี่คน และจำเป็นต้องรับพนักงานเพิ่มหรือลดจำนวนคนที่ใดตามที่ท่านประธานสั่งหรือไม่ โดยการลงไปเดินเช็คกับหัวหน้างานในแต่ละแผนก แต่ละไลน์
2. การทำรายงาน ประมาณการค่าแรง ลักษณะการทำงาน คือ ตรวจสอบเวลาและคำนวณค่าแรงโดยเฉลี่ยในการจ้างงานต่อ 1 คน และรายจ่ายที่ต้องเสียไปในการจ้างแรงงานมาทำงานในรอบสัปดาห์นั้นเพื่อให้ท่านประธานพิจารณา เช่น สัปดาห์ที่ 5-11/7/2549 ในวันจันทร์-อาทิตย์ มีพนักงานในแผนกมาทำงานในเวลาปกติกี่คน และทำโอทีช่วงเวลาใดบ้าง และมีการทำโอทีพิเศษวันอาทิตย์ด้วยหรือไม่ จากนั้นจึงจัดทำเป็นรายงานยื่นทุกสัปดาห์
3. การสรุปค่าแรง และเงินเดือน ตกจ่ายในแต่ละงวดว่ามีจำนวนกี่คน และจ่ายคืนอะไรบ้างเพื่อทำการยื่นขออนุมัติโดยมีหลักฐานเวลาการทำงานประกอบด้วยว่ายังไม่มีการจ่ายไปในงวดนั้นๆ เพื่อป้องกันการจ่ายเงินซ้ำซ้อน
4. รายงาน Weekly Transfer Report เป็นรายงานการโอนย้ายว่ามีตำแหน่งงานใด แผนกใดที่มีพนักงานโอนย้ายบ้างและทำการตรวจสอบว่าพนักงานโอนย้ายไปแผนกใหม่จริงหรือไม่
5. สรุปรายงานสถิติรายงานการขาดงาน ลางาน มาสาย ในแต่ละเดือนว่าพนักงานแต่ละคน แต่ละแผนก โดยพิมพ์ข้อมูลการหยุดงานออกมาดูและสรุปว่ามีแผนกใดที่มีรายงานสูงสุดในแต่ละเดือน หรือ แต่ละสัปดาห์
6. สรุปรายงานคนลาออกประจำเดือนว่ามีพนักงานลาออกด้วยสาเหตุอะไรบ้าง และมีพนักงานที่หายไปเฉยๆ โดยที่ไม่ลาออกจำนวนกี่คน
7. ต่อรองราคากับบริษัทผู้ขาย
สรุปหน้าที่และความรับผิดชอบของงานส่วนPAYROLL
1. คำนวณจ่ายเงินเดือนและค่าแรงพนักงาน โดยโปรแกรมสำเร็จรูป ELTEC, PISWIN.
2. คีย์ประวัติและตรวจสอบข้อมูลของพนักงานเข้าใหม่และพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงประวัติ
3. จัดทำและตรวจสอบการจ่ายชดเชยโอทีและวันลาย้อนหลัง (เนื่องจากส่งใบลาหรือใบขอโอทีล่าช้า)
4. จัดทำและตรวจสอบการรับรองจ่ายเช็คลาคลอดและเช็คอื่นๆ ที่เกี่ยวกับเงินเดือนและค่าแรง
5. จัดทำและจัดส่งเช็คจ่ายประกันสังคมของพนักงานทั้งหมด
6. จัดทำและจัดส่งเช็คจ่ายภาษี ( ภงด.1 )ของพนักงานทั้งหมด
7. จัดทำและนำยื่นภงด.1 ก
8. นำยื่นและสรุปจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประกันสังคมของพนักงานทั้งหมด
9. จัดทำหนังสือหักภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิ และยื่น ภงด.91 ของพนักงานทั้งหมด
10. รับผิดชอบพนักงานทั้งหมดประมาณ 600 คน
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2544 ถึง มกราคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
153/975-978 ถ.เทพารักษ์ กม.15 ต.บางปลา อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดิฉันรับผิดชอบดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายเงินจากสำนักงานกองทุนเงินทดแทนอันเกิดจากการให้การรักษาพยาบาลลูกจ้างและงานเด้านอื่นๆตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
คอมพิวเตอร์ : โปรแกรม Microsoft Office(word.excel.) โปรแกรมสำเร็จรูป เอลเทค + PISWIN , EXPRESS ,outlook ,Internet , เครื่องใช้สำนักงาน
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
